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La Gerencia de la Felicidad tiene como propósito crear un ambiente de trabajo armonioso y ofrecer a los empleados la posibilidad de realizar trabajos que les signifiquen un reto, por ende hoy, las organizaciones han tomado la felicidad como un componente esencial en su ejercicio de cultura organizacional. Han priorizado elementos como la flexibilidad y autonomía que promueven el balance entre vida personal y laboral, abren espacios para el aprendizaje y adquisición de nuevas habilidades tanto laborales como para el crecimiento personal de sus colaboradores.
Brindar herramientas y enfoques para una gestión de la felicidad organizacional, a través del liderazgo efectivo y la búsqueda continua del fortalecimiento de los equipos de trabajo.
El presente diplomado está dirigido a Gerentes de talento Humano, personal que labora en el área y personas interesadas en conocer sobre la temática.
Al finalizar tu formación obtén tu certificado
La formación de diplomado se realizará bajo el modelo de educación a distancia en modalidad virtual con clases en vivo.
6 Semanas
El Campus Virtual de EIDEC Colombia brinda variedad de contenidos que permiten el aprendizaje ágil y eficaz. De este modo, se puede acceder a los temas que desarrollan los contenidos del programa de formación, recursos educativos y el sistema de Biblioteca EIDEC.
En EIDEC, cada estudiante cuenta con un mentor, son los que dan soporte técnico y de servicio a nuestros estudiantes, están atentos a su conectividad, a su frecuencia, ritmo de estudio y lideran los procesos de inducción y guía. Los mentores ofrecen una atención al estudiante, realizando un seguimiento constante de cada aprendiz en los siguientes aspectos:
✔ Resolver dudas sobre tramites académicos.
✔ Dar solución a problemas técnicos en el desarrollo de formación.
Certificación válida a nivel nacional e internacional.
Acceso al campus virtual a través de la App.
• Conceptos Felicidad
• Diferencias de la Felicidad Organizacional y Felicidad en el Trabajo
• Psicología Positiva
• Felicidad Personal
• Gestión de emociones
• Gestión de emociones en el entorno laboral
• Inteligencia emocional
• Tipos de Inteligencia Emocional
• Motivación y Compromiso
• Salario emocional / motivación laboral
• Modelos de felicidad organizacional
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• Experiencia del empleado
• Herramientas para crear una cultura de la felicidad
• Productividad e Innovación
• Felicidad como estrategia competitividad
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