(mon - fri) 7:00 - 20:00
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Diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano

Certifícate en gestión estratégica del talento humano

Toda organización debe conocer y manejar conceptos relacionados con la administración del personal, es así como se constituye en una necesidad prepararse y formarse en esta área para hacer realidad el concepto que el mayor activo de las organizaciones son las personas.

El diplomado en Gestión Estratégica del Talento Humano, se enfoca en el fortalecimiento de los aprendizajes relacionados con las gestión de los recursos Humanos, teniendo en cuenta los diferentes procesos que se orientan desde las organizaciones para la gestión efectiva de los recursos

Objetivo del programa

Brindar a los participantes, conocimientos y habilidades necesarias para enfrentar los desafíos de la gestión humana en las organizaciones.

El curso se realizará bajo el modelo de educación a distancia en modalidad virtual con clases en vivo

¿Que aprenderas?

  • Tendencias de la Gestión estratégica del talento humano.
  • Reclutamiento, selección y contratación.
  • Desarrollo, retribución, fidelización y motivación.
  • Retención del personal y desvinculación.

Certificaciones

Al finalizar tu formación obtén tu certificado

Metodología

La modalidad 100% virtual permite ofrecer alternativas adaptadas a las necesidades de los alumnos, formando a líderes de todo el mundo sin importar su lugar de residencia o disponibilidad horaria.

Duración

6 semanas

Beneficios de estudiar con eidec

Los estudiantes de los programas de EIDEC, pueden acceder a clases virtuales semanales donde podrán interactuar con el profesor y resolver sus consultas en tiempo real y el abordaje de las temáticas del programa.
El Campus Virtual de EIDEC Colombia brindan variedad de contenidos que permiten el aprendizaje ágil y eficaz. De este modo, se puede acceder a los temas que desarrollan los contenidos del programa de formación, recursos educativos y el sistema de Biblioteca EIDEC

En EIDEC, cada estudiante cuenta con un mentor, son  los que dan soporte técnico y de servicio a nuestros estudiantes, están atentos a su conectividad, a su frecuencia, ritmo de estudio y lideran los procesos de
inducción y guía. Los mentores ofrecen una atención al estudiante, realizando un seguimiento
constante de cada  estudiante en los siguientes aspectos.

Resuelve dudas sobre tramites académicos

Solución a problemas técnicos en el desarrollo de formación.

Certificación valida a nivel
nacional e internacional.

Acceso al campus virtual a través de la App.

Contenidos plan de estudios

La metodología aplicada cuenta con un proceso teórico-práctico de carácter dinámico, por medio del cual los participantes a través de la reflexión, interiorización y la lúdica puedan entender y comprender los conceptos y contenidos del desarrollo y manejo de las relaciones interpersonales.

Módulo 1 - Tendencias de la Gestión estratégica del talento humano.

* El rol de Recursos Humanos en las organizaciones.
* Nuevos conceptos en la gestión de Recursos Humanos.
* Gestión por competencias

Módulo 2 - Reclutamiento, selección y contratación.
Módulo 3 - Desarrollo, retribución, fidelización y motivación.
Módulo 4 - Retención del personal y desvinculación.

Aprende a gestionar procesos estratégicos del talento humano, desarrollando competencias que aporten al direccionamiento estratégico de la organización.

Certifícate y se parte de los nuevos estrategas del talento humano