○ Aplica habilidades gerenciales y de liderazgo para proponer, desarrollar y evaluar políticas tendientes a la medición y mejora de los factores de riesgo y de los sistemas de gestión en seguridad y salud.
○ Gerencia programas y sistemas de gestión en seguridad y salud en las empresas.
○ Interactúa con equipos de trabajo de corte interdisciplinar.
○ Asume roles de liderazgo en las organizaciones para garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores.
○ Apoya la toma de decisiones a nivel organizacional, a partir de la evaluación de información documentada y de sistemas de vigilancia epidemiológica eficientes.
○ Evalúa las estrategias de selección e integración de sistemas de información y tecnología para apoyar la toma de decisiones y el flujo de trabajo dentro y fuera de las empresas.
○ Reconoce la importancia de la calidad para la mejora de la eficacia y eficiencia de los sistemas de seguridad y salud.
○ Evalúa la calidad de los programas de intervención y las estrategias de mejora de las condiciones de trabajo, verificando el uso de herramientas que propendan por mejorar el bienestar y la calidad de la vida laboral.
Profesional en ciencias de la salud, ingeniería, administrativas, ciencias sociales y humanas o áreas afines, vinculado a las empresas, con interés en complementar sus conocimientos disciplinares y profesionales en contenidos propios en gerencia de la seguridad y salud en el trabajo.
El egresado de la Especialización en Gerencia en Seguridad y Salud en el Trabajo estará en capacidad de desempeñarse como:
○ Gerente de equipos de HSEQ, de sistemas de gestión de seguridad y salud y de equipos de salud ocupacional.
○ Consultor en seguridad y salud en el trabajo y sistemas integrados de gestión.
○ Investigador en el área de seguridad y salud en el trabajo.
○ Desde este referente el campo de acción para el Especialista en Gerencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, se circunscribe en un nivel primario a las organizaciones cualquiera que sea su objeto de trabajo, administradoras de riesgos laborales, departamentos de gestión humana, de seguridad y salud y de HSEQ.
○ A nivel secundario surgen como campo de acción las instituciones de educación superior que ofertan programas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
○ El programa tienen énfasis en el componente gerencial que es más amplio que la gestión y en la formación del área disciplinar de Seguridad y Salud en el Trabajo, lo que permite al egresado tomar decisiones que aporten al bienestar de los empleados y al sostenimiento de las empresas.
○ La formación impartida al estudiante de la especialización, permite el ingreso de los graduados a cargos de nivel directivo y administrativo en las empresas en las áreas de Seguridad y salud en el trabajo, consultoría y sector educativo.
○ Se tienen la oferta de cinco (5) períodos al año, lo que permite a los estudiantes que por motivos personales, laborales y familiares hayan suspendido sus estudios, retomarlos sin tener que esperar un semestre completo.
○ Alto nivel de formación de los docentes vinculados a los programas de Especialización, con reconocida trayectoria profesional en el campo organizacional y empresarial, con formación a nivel de pos gradual en el área disciplinar.
○ El desarrollo del proceso formativo se da por ciclos, lo que permite al estudiante ver los cursos programados de manera gradual evitando saturación de actividades.
○ El estudiante tiene la posibilidad de acceder a nuestra plataforma virtual y todos sus contenidos 24 horas al día los 7 días de la semana.
○ Se brinda acompañamiento sincrónico a través de encuentros virtuales programados, que le permiten al estudiante aclarar dudas de su proceso formativo.
○ Al desarrollarse el programa de manera virtual, posibilita al estudiante organizar su tiempo, para cumplir con obligaciones laborales y académicas.
○ Al terminar la especialización el graduado puede tramitar La Licencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, ante Las Secretarias Seccionales y Distritales de Salud.
○ Favorecer el conocimiento de la relación salud y trabajo, sus consecuencias y los programas que pueden promover la salud y prevenir la enfermedad en la población trabajadora.
○ Proveer al estudiante de la información metodológica y conceptual necesaria para la comprensión de los referentes que posibilitan la evaluación, medición, seguimiento y control de los peligros y factores de riesgo, que afectan la relación salud – trabajo.
○ Facilitar los referentes conceptuales del componente administrativo gerencial soporte necesario para el direccionamiento del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo de una organización.
○ Proporcionar los conceptos referidos a los sistemas integrados de gestión y su relación con el sistema de seguridad y salud en el trabajo que permitan implementar programas sostenibles, efectivos y de calidad en las organizaciones.
○ Proporcionar al estudiante los conocimientos relacionados con el marco legal que regula la seguridad y salud en Colombia.
| Materia | Créditos |
|---|---|
| Marco Legal en Seguridad y Salud en el Trabajo | 1 |
| Fundamentos de la Seguridad y Salud en el Trabajo | 1 |
| Epidemiología Gerencial | 2 |
| Higiene y seguridad Industrial | 2 |
| Medicina del trabajo y laboral | 2 |
| Materia | Créditos |
|---|---|
| Riesgo Psicosocial | 2 |
| Gerencia General | 2 |
| Competencias Gerenciales | 2 |
| Gestión Ambiental | 2 |
| Trabajo de Grado I | 2 |
| Electiva | 2 |
| Materia | Créditos |
|---|---|
| Gerencia Financiera | 2 |
| Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo | 2 |
| Trabajo de Grado II | 2 |
| Electiva | 2 |
Input your search keywords and press Enter.
